Leiderschap
Bij de Mika Stichting geloven wij dat leiderschap begint met dienstbaarheid. Geïnspireerd door het katholieke geloof en de katholieke sociale leer zien wij leiderschap niet als een positie van macht, maar als een roeping om anderen te dienen, verantwoordelijkheid op te nemen en het algemeen welzijn te bevorderen. 

Wij streven naar een organisatie waarin eerlijkheid, respect, nederigheid en betrokkenheid centraal staan. Onze beslissingen worden genomen vanuit de overtuiging dat iedere mens geschapen is naar het beeld van God en daarom recht heeft op waardigheid, gelijke kansen en respect. Leiderschap betekent voor ons luisteren, verbinden en handelen in het belang van de gemeenschap.
 
Leiding vanuit christelijke waarden
Ons werk wordt gedragen door de waarden van het Evangelie. Deze waarden vormen het fundament van alles wat wij doen en bepalen hoe wij omgaan met vrijwilligers, partners, donateurs en iedereen die met onze stichting in contact komt.

Wij geloven in:

• Dienstbaarheid boven eigenbelang.

• Naastenliefde als leidraad voor ons handelen.

• Rechtvaardigheid voor iedere mens.

• Verantwoordelijkheid voor onze keuzes en de gevolgen daarvan.

• Hoop als kracht om samen aan een betere toekomst te bouwen.
   

Verantwoord en transparant bestuur
Goed bestuur vraagt om openheid en verantwoordelijkheid. Daarom streeft de Mika Stichting naar een transparante werking, waarbij beslissingen zorgvuldig worden genomen en middelen verantwoord worden beheerd.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen vertrouwen kan hebben in onze organisatie. Daarom leggen wij verantwoording af over onze activiteiten, werken wij integer en gaan wij zorgvuldig om met de steun die wij ontvangen van donateurs, vrijwilligers en partners.

Samenwerking en verbondenheid
Geen enkele organisatie kan alleen maatschappelijke verandering realiseren. Daarom geloven wij in samenwerking met burgers, maatschappelijke organisaties, kerkgemeenschappen, scholen, overheden en bedrijven die onze waarden delen.
Wij willen bruggen bouwen tussen mensen en organisaties, omdat duurzame verandering ontstaat wanneer mensen elkaar ontmoeten, naar elkaar luisteren en samen verantwoordelijkheid opnemen.
 
Leiderschap door voorbeeld
Wij geloven dat geloof zichtbaar wordt in daden. Daarom willen wij niet alleen spreken over solidariteit, respect en naastenliefde, maar deze waarden ook elke dag in praktijk brengen.
 
Onze bestuurders, vrijwilligers en medewerkers worden aangemoedigd om met integriteit, nederigheid en toewijding te handelen. Zij geven leiding door het goede voorbeeld te geven, anderen te inspireren en steeds het algemeen belang voor ogen te houden.

Onze belofte
De Mika Stichting wil een betrouwbare, open en betrokken katholieke stichting zijn die haar geloof vertaalt naar concrete maatschappelijke inzet. Wij bouwen aan een organisatie waarin leiderschap wordt gekenmerkt door dienstbaarheid, verantwoordelijkheid en liefde voor de medemens.
 
Door trouw te blijven aan onze katholieke identiteit willen wij bijdragen aan een samenleving waarin mensen elkaar helpen, verschillen respecteren en samen bouwen aan een toekomst vol hoop, rechtvaardigheid en verbondenheid.
 

"Wie onder u de grootste wil zijn, moet dienaar van de anderen zijn." — Matteüs 20:26